Saeko

Responsabilidades

  • Implementar sesiones de capacitación alineadas al producto, asegurando que reflejen correctamente las funcionalidades de Saeko.
  • Traducir funciones técnicas en contenido práctico, generando materiales comprensibles para usuarios administrativos.
  • Apoyar técnicamente en la ejecución de sesiones, gestionando plataformas, recursos y soporte en tiempo real.
  • Actualizar materiales según nuevas versiones del sistema, manteniendo guías, demos y recursos al día.
  • Canalizar feedback técnico-educativo hacia Producto, detectando dudas recurrentes y oportunidades de mejora.

Rutinas y procesos

  1. Preparar técnicamente cada sesión (Semanal o según calendario)
    Verificar plataformas, enlaces y materiales.
  2. Actualizar contenidos de formación (Mensual o cuando se actualice el producto)
    Revisar y ajustar guías, presentaciones y videos según cambios.
  3. Dar soporte técnico en vivo durante las sesiones (Por sesión)
    Acompañar la transmisión, resolver fallos y controlar la presentación.
  4. Mejorar materiales tras cada ronda (Quincenal)
    Ajustar contenidos según dudas frecuentes y retroalimentación recibida.
  5. Coordinar con Producto y Educación Continua (Quincenal o mensual)
    Compartir hallazgos y sugerencias técnicas relacionadas con el sistema.
  6. Gestionar recursos digitales (Semanal / Por sesión)
    Subir grabaciones, organizar presentaciones y mantener el repositorio actualizado.

KPI

1. Número de páginas de Contenido Creadas/Actualizadas

  • Objetivo: Lograr el 100% de actualización o generación de los 47 artículos definidos.
  • Evaluación actual: Porcentaje de avance documentado.
  • Comentarios: Enfocado en la generación y calidad del contenido formativo.

2. Vistas de Contenido (Pageviews/Impressions)

  • Objetivo: Aumentar sostenidamente las vistas en artículos de ayuda por módulo.
  • Evaluación actual: Comparativo mensual por módulo.
  • Comentarios: Objetivo pendiente de definición concreta.

3. Reducción de Casos de Soporte por Contenido

  • Objetivo: Disminuir tickets relacionados con temas ya abordados en el contenido de ayuda.
  • Evaluación actual: Comparación de tickets antes y después de publicar el contenido.
  • Comentarios: Coordinación con Atención al Cliente para seguimiento.

4. Creación y actualización del dashboard de indicadores

  • Objetivo: Mantener un dashboard funcional y actualizado mensualmente.
  • Evaluación: Revisión mensual del dashboard entregado.
  • Comentarios: Enfocado en visualización y análisis de desempeño.

Herramientas

  1. Podio
  2. Para crear contenido:
    • Google Docs, Google Slides, Canva, Loom.
  3. Para ejecutar sesiones en vivo:
    • Google Meet, Zoom.
  4. Para seguimiento y análisis:
    • Google Sheets, Looker Studio, Mailchimp.
  5. Para organización y gestión de recursos:
    • Google Drive, Podio.
  6. Para comunicación y coordinación:
    • Google Calendar, WhatsApp.

Documentos